Economische ontwikkeling

Versterken speerpuntsectoren en economische basis

In 2019 hebben we via het Brainport International Program nieuwe buitenlandse ondernemingen die actief zijn in de speerpuntsectoren naar Eindhoven weten te halen. De basis is in 2019 verder versterkt via onze werklocaties (o.a. doorontwikkeling van BIC, flight forum en de binnenstad), de arbeidsmarkt, de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt, digitalisering, het brede MKB en onze dienstverlening.Daarnaast zet ons team Acquisitieprogramma Bedrijven zich in om het aanbod in de binnenstad zo toekomstbestendig en gevarieerd mogelijk te maken. De versnelling van het veranderende consumentengedrag zorgt voor oplopende leegstand, met een negatief effect op de beleving in onze binnenstad (van 7,3 % in 2017 naar 15,5% in september 2019). Daarom zetten we actief in op het aantrekken en faciliteren van verschillende soorten bedrijven, die bijdragen aan een positief verblijfsklimaat in de binnenstad. Dat zijn diverse nieuwe horeca- en retailbedrijven, maar ook andersoortige concepten zoals leisure aanbieders en bedrijven in de maak- en kantorensector. Het Acquisitieprogramma Bedrijven faciliteert verder een warm welkom en een zachte landing van bedrijven en verbindt nieuwe en bestaande ondernemers aan andere projecten zoals erfgoed, duurzaamheid en werkgelegenheid. Het  Acquisitieprogramma Bedrijven project heeft zich tot dusver vooral gefocust op de binnenstad en daar bijgedragen aan banen voor lager- en middelbaar opgeleiden. Sinds medio 2016 zijn 159 nieuwe bedrijven gevestigd in de binnenstad, waarvan er 49 zijn gefaciliteerd door het Acquisitieteam. Deze 49 bedrijven hebben 15.550 vierkante meter ingevuld en 1500 nieuwe arbeidsplaatsen gecreëerd. Door de bemiddeling van het Acquisitieteam zijn in de binnenstad 197 plaatsen ingevuld door bijstandsgerechtigden, zowel bij nieuwe als bestaande bedrijven. Ondernemers reageren positief op de activiteiten van het Acquisitieprogramma bedrijven. In de verslaglegging over de evaluatie zijn meerdere referenties te vinden. De gedetailleerde resultaten zijn terug te vinden in de evaluatie van het Acquisitieprogramma Bedrijven.

Faciliteren startups

Het afgelopen jaar hebben we op meerdere vlakken de startups in de stad geholpen, zowel direct als indirect. Zo zijn er in totaal 31 waardevolle connecties gelegd tussen startups en relevante stakeholders. Er is gewerkt aan een platform, waarbij startups vraag en aanbod kunnen matchen, waardoor er de komende jaren een exponentiële groei in connecties gemaakt kan worden. Hebben we startups naar internationale events zoals de CES in Las Vegas kunnen sturen en sluiten we steeds vaker aan bij handelsmissies naar het buitenland. Ook indirect werken we aan een beter ecosysteem. Er ligt een visie 2020-2025 om het ecosysteem naar de top 5 van Europa te brengen en is er geld vanuit het Rijk (via de regiodeal) vrijgekomen om de visie ook financieel mogelijk te maken. Samen met Brainport Development, Eindhoven365 en Innovation Origens is er gewerkt aan het verhaal van de regio. De unieke kernwaarden worden in 2020 gebruikt om ons daadwerkelijk te kunnen onderscheiden in Europa.

Kenniswerkers naar Eindhoven halen

We hebben het primaire proces versterkt door extra inzet op IND en BRP (mede door inzet van Regiodeal budget): hierdoor konden we de verdere groei (30%) van het aantal registraties faciliteren (in totaal 4.398 inschrijvingen). Er zijn 2 Accountmanagers MKB aan de slag gegaan die in samenwerking met Brainport Development (Talent Attraction Program) het aantrekken, settelen en behoud van talent onder de aandacht van het MKB hebben gebracht dmv. bedrijfsbezoeken, communicatiemateriaal, inhoudelijke HR-events en social media campagnes. Binnen het Living In programma is een onderzoek met Tilburg University gestart om te bekijken wat corporates doen aan ‘onboarding’ van internationals en hun familieleden, en ten tweede te onderzoeken welke drempels het MKB ervaart om internationals aan te nemen. Daarnaast is het bevorderen van integratie van internationals in de samenleving via sport, cultuur en taal onderdeel van het Living In Programma. En het begeleiden van spouses naar een baan via het Women for Women-project.

Stimuleren en faciliteren van innovatie

Belangrijke resultaten die we in 2019 bereikt hebben op het gebied van de digitale spelregels is het vaststellen door Eurocities van de ‘Citizen data principles’ tijdens de Beyond data-conferentie in maart 2019. Ook de VNG heeft in haar ledenbrief van 1 november 2019 gemeenten opgeroepen om in te stemmen met de principes van de digitale samenleving. Daarmee is nationaal en internationaal breed draagvlak gerealiseerd voor de door Eindhoven en Amsterdam ontwikkelde spelregels.
Op het gebied van infrastructuur is met diverse marktpartijen verkend om de resterende wijken van Eindhoven te verglazen. Voor digitalisering van het MKB is verkend waar behoefte aan is en wat kansrijke interventies zijn. Onder andere is op 13 september 2019 het Cyber weerbaarheidscentrum Brainport geopend (één van de 10 prioriteiten uit de BNA). We hebben met een aantal partners de haalbaarheid van een MKB-datalab onderzocht als kansrijke mogelijkheid. In 2020 verwachten we daar verdere stappen in te zetten.

  •

Brainport Nationale Actieagenda en de Regio Deal: de acties en initiatieven hebben in 2019 tot de volgende resultaten geleid: hybride leeromgevingen op Strijp T (Fontys ICT), BIC (Summa Techniek), de start van Eindhoven Engine, de samenwerking in PhotonDelta en de bereikbaarheid van toplocaties (ASML deal). Maar ook bijvoorbeeld de impuls voor voorzieningen die met inzet van de Regio Deal tot stand is gekomen, zoals het Urban Sports Park Strijp S/Area51, het World Design Event van de DDW en de ontwikkeling om tot een Futurelab voor design en technologie te komen.

  •

Inzet op randvoorwaarden om de verdere digitalisering van de economie en samenleving te faciliteren: naast de eerder genoemde inzet op het UDI en 5G hebben we in 2019 de markt verder verkend op mogelijkheden voor de verglazing van de resterende drie wijken van Eindhoven (Gestel, Strijp, Centrum). Daar lijken kansrijke mogelijkheden te zijn die we in 2020 willen concretiseren. In het kader van het data- en informatie gestuurd werken zijn door het UDC/EDC (waarin we met het CBS samenwerken) in 2019 een aantal interessante onderzoeken gedaan, waaronder een update van de "clusteranalyse van de inwoners van Eindhoven" die middels een interactieve toepassing te raadplegen is en een nieuw dashboard over verhuisbewegingen in het stedelijk gebied.